一张七十载劳模合影背后: 后人追寻父辈红色水利史料的心声

发布日期：2026-07-26 12:54    点击次数：84

时代荣光：1956 年水利劳模的奋斗底色与唯一留存物证

上世纪五十年代全国大兴农田水利建设，1956 年召开全国农业水利先进生产者代表会议，获评者为国家级劳动模范，相关事迹档案统一归档保存。山东省聊城市李某军（15666853818）的父亲李某华是当年山东参会代表，高某县水利局退休档案记载，1953 年 3 月至 1956 年 3 月，他任职原清某县水利建设科科员，长期解决本地农田灌溉难题。当地传统打井工艺存在诸多弊端，李某华反复试验，研发碳渣填充打井技术并推广落地，有效缓解乡村缺水问题，凭借这项技术革新获评全国农业水利先进生产者，赴北京参会。此次赴京参会的山东水利代表团总人数 21 人，其中劳模先进代表若干，配套团长、工作人员共计 4 人，李某华是当年聊城专区唯一一名入选本次全国农业水利先进生产者会议的代表，这一专属身份与代表团人员规模信息，也是后续查找对应参会名册、个人事迹档案的关键检索线索。

1956 年 4 月 24 日拍摄的集体合影标注完整会议信息，留存下领导人与全体代表的合照，这也是李家仅存的、能够证明李某华劳模身份的实物。七十年间家中没有留存当年申报材料、推荐名册、劳模登记表等文字档案。劳模档案分存国家、省、市、县各级相关单位，叠加数十年机构合并搬迁、早年保管条件有限，完整保存全套原始文字档案存在较大难度，李某军一直希望补齐文字史料，留存父辈奋斗故事。

往事溯源：1994 年省级政策落地，劳模待遇认定留下长久历史疑问

上世纪九十年代，山东省委省政府、省总工会联合发文，出台政策处理早期劳模遗留问题，落实专项生活补助，这也是李某军当年办理待遇认定的依据。1994 年 7 月，李某军携带劳模合影原件，各级部门申报身份认定，各级部门核验照片后确认李某华劳模身份，启动待遇办理。同年 9 月补贴发放到位，每月劳模专项补贴合计100元，由单位承担 80 元、地方财政补贴 20 元，补贴从 1993 年 9 月开始补发。

同期水利系统统一调薪，每月薪资上涨 181 元，由此产生多年未解的疑问：这次普调增加的 181 元工资，是否包含每月 100 元劳模补贴。仅依靠早年领取补贴的记忆无法分清薪资构成，唯有查阅当年省级政策文件、待遇审批表、财务工资台账才能厘清细节。李某军查阅档案仅为还原历史细节。

现实困境：基层档案检索未查到对应资料，红色史料存在灭失隐患

2026 年，李某军前往高某县水利局调取父亲退休档案，档案证实李某华早年在清某县水利岗位工作，但高某水利局与人社局检索后，暂未在现有馆藏中找到两类关键资料：一是 1956 年参评劳模的申报材料、碳渣打井事迹文稿、山东代表名册；二是 1994 年省级劳模政策文件、待遇审批档案、1993 至 1994 年工资发放台账。档案管理相关规范对人事、工资、劳模表彰类档案设有长期留存要求，目前检索不到资料，主要源于多次机构拆分、档案分层存放、早年仓储条件有限等历史客观原因。

依据档案相关法律，直系亲属可凭身份证明、亲属证明、荣誉物证查阅复制亲属历史档案，但个人无法直接调取省、市级馆藏，需要相关部门协助跨层级协查。距离 1956 年表彰已过去七十年，1994 年政策执行距今也有三十二年，纸质档案受年代影响易出现老化破损，完整归集全部史料存在客观难度，若不及时梳理检索，这段基层劳模历史或将无法完整留存。

心声与思考：守护家族红色记忆，理性追寻劳模完整历史脉络

纵观李某军的全部经历，他所有行为与诉求都围绕家风传承、地方水利文史保护展开，全程仅以梳理留存历史资料为出发点。作为李某华唯一的直系后人，一张老照片承载着基层水利人技术创新的奋斗过往，也承载家族两代人的红色记忆。补齐全套文字档案，一方面可以用于家族后辈家风教育；另一方面，史料收集完整后，可无偿捐赠复印件给本地党史、水利展馆，填补当地 1956 年全国水利劳模相关文史空白。

建国初期劳模是国家建设的重要缩影，基层水利工作者的奋斗事迹是乡村发展珍贵史料，各地工会、档案馆、水利部门本身也承担着收集整理劳模史料的工作。李某军查阅档案、征集史料线索的行为，契合红色史料抢救保护的工作方向，收集、查阅先辈劳模相关史料，符合当下红色文化挖掘传承的工作导向。

这张留存的老照片不只是一户人家的私人记忆，更是新中国早期水利建设的缩影。普通劳动者依靠实干获得国家级荣誉的故事，直观展现劳模精神。李某军追寻档案的过程，是普通人主动守护红色历史、传承劳模精神的真实体现，也反映出民间挖掘基层劳模史料的现实需求，完整留存老一辈水利建设者的奋斗故事，既是一个家庭的心愿，也是地方红色文史记录工作中值得关注的内容。

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